專業越熱 就業越難 畢業生就業五大特點
發布日期：[2016/11/9 10:34:00] 共閱次數：
2007屆高校畢業生調查顯示 越熱專業就業越難
近日，麥可思人力資源信息管理咨詢公司發布了新近完成的“2007屆大學畢業生求職與工作能力調查”；智聯招聘發布了《網絡招聘下大學生初次就業與職業發展調研報告》；山東經濟學院、山東社會科學院多名專家組成的全省人才供需預測課題組發布了“山東省近3年來本�？飘厴I生生源情況、社會需求和就業流向等情況的調查”。
本文根據這些調查結果，提煉出了大學畢業生就業呈現出的特點和熱點，并請有關專家進行了分析，希望能給那些即將走進高校校園和尚未畢業的學生將來就業以指導和參考。
看點一：本科生就業率高于研究生
《網絡招聘下大學生初次就業與職業發展調研報告》揭示，本科生和研究生的就業率差別較大。調查顯示，研究生的就業率明顯低于本科生，二者的就業率分別為64％和73.4％。智聯招聘對多家企業人力資源負責人進行了走訪，被訪問者大都表示，如果不是崗位對學歷有特別要求，他們更傾向于選擇本科生，因為本科生有年齡優勢，薪酬要求不是很高，就業后具有一定的穩定性。
【專家看法】在考研熱持續幾年后，2008年考研報名中首次出現了報名增長率降低的情況。事實上，就業率并非與學歷成正比，而要看具體的求職崗位和要求。對于很多研究機構和專業性較強的崗位來說，研究生及以上學歷成了準入的門檻。而對于專業性要求不是很高而對經驗積累要求較高的職業來說，高學歷在就業中并不構成加分項。大學生在即將畢業時，是否選擇繼續讀研要慎重。如果只是出于延遲就業方面的考慮，現實表明，讀研未必就能順利解決就業問題。
看點二：熱門專業非就業熱門
麥可思發布的《2007屆大學畢業生求職與工作能力調查報告》揭示，報考最熱門的幾個本科專業均處于供大于求的狀態。
本科最熱門10個專業的大學生在畢業半年后的失業人數達到6.67萬人，占本科畢業生總失業人數的32.9％。在失業人數最多的10個本科專業中，熱門專業占了9個。在573個高職／�？茖I中，10個熱門專業的學生在畢業半年后的總失業人數高達11.6萬，占了高職／�？瓢肽旰笫I人群的28.6％。失業人數最多10個高職／�？茖I中，就有8個是熱門專業。
調查表明，畢業半年后，本科專業的平均就業率是91.2％，但是很多熱門專業的就業率并沒有達到這個水平。應屆大學生畢業半年后失業人數最多的10個本科專業依次為計算機科學與技術、法學、英語、國際經濟與貿易、漢語言文學、工商管理、電子信息工程、信息管理與信息系統、會計學、數學與應用數學。
“山東省近3年來本�？飘厴I生生源情況、社會需求和就業流向等情況的調查”結果也表明，高校熱門專業不一定是就業熱門，十大熱門專業就業形勢不容樂觀。
【專家看法】就業率高的專業少人報，就業率低的“熱門”專業扎堆報，這是目前高考考生大學專業選擇的一個真實寫照。大部分考生在挑選大學專業時沒有做過職業規劃，加上老師、父母的經驗和知識有限，觀點有時也存在偏差。大家覺得熱門專業應該好找工作，就“一窩蜂”地報了�？忌褜W熱門專業，造成了“今天有生源、明天無就業”的狀況。我國比較熱門的本科專業人才均供大于求，是造成應屆大學畢業生結構性失業的主要原因。
從就業情況來看，“冷”與“熱”不是一成不變的，隨著經濟的發展，人才需求狀況每年都在發生變化，再好的專業也有可能出現人才飽和的現象。熱門專業不一定是就業熱門，冷門專業在就業時也可能比較炙手。高考考生在選擇專業時要全面了解相關信息，理性分析，慎重取舍。大學要根據市場需要調整專業結構，對一些就業率偏低的專業的招生規模采取宏觀控制，消除供給結構性失業，才能有效降低失業總水平。
看點三：醫學類對口就業率最高
麥可思發布的《2007屆大學畢業生求職與工作能力調查報告》顯示，約每3個就業的大學應屆畢業生中就有一個從事與專業無關的工作。
山東省人才供需預測課題組對高校畢業生省內就業情況的調查表明，大學畢業生初次就業對口倍率的學科間差異十分明顯，調查結果表明，高等教育的12大類學科畢業生初次就業對口倍率最高的為醫學，其對口就業倍率為9.958；其后依次為農學（5.732）、理學（4.246）、軍事學（4.244）、工學（3.837）；高等教育12大類學科專業畢業生初次就業對口倍率最低的4類學科從最低依次為歷史學（0.863）、哲學（1.000）、法學（1.118）、管理學（1.631）。
另外，縱向分析表明，山東省大專以上大學畢業生初次就業對口率近年呈走低趨勢。調查數據顯示，2000年以前，全省大專以上人才初次就業對口率高達70％以上，2001年至2007年這一比率均值降至不足58％，2007年僅為55.6％，比2000年以前低15個百分點。
【專家看法】有些職業對就職者專業背景要求不高，基本不要求專業對口就業，但這些職業要求供職者獨立工作的時間較早。而對這些專業的學生來說，進入大學伊始，就要開始有計劃地規劃自己的職業發展方向。綜合素質是用人單位選拔時首要考慮的因素，綜合素質包括與工作相關的知識和技能、能力水平及傾向、個性特點和行為特征、職業發展取向、工作經驗，等等，大學生在畢業前要做好這方面的準備，分析自己的性格和能力特點，建立目標并開始儲備相關的知識和技能，積極參與社會實踐活動，早進行就業實踐，并且開始的時間越早越好。
看點四：民營企業成大學生最大雇主
麥可思的調查結果顯示，民營企業／個體是應屆大學畢業生的主要雇主，共雇用本科畢業生73.3萬，占本科畢業生就業人數的36.2％，雇用高職／�？飘厴I生124.2萬，占高職／�？飘厴I生就業的57.1％，共計197.5萬人，占我國大學應屆畢業生總數的40.2％。
中小企業是應屆大學畢業生就業的主要雇主，300人以下的企業雇用了48％的應屆大學畢業生。
而本科畢業生在國有企業、中外合資／獨資企業、政府機構／科研事業和非政府的非營利組織的就業比例分別是26.4％、23.5％、12.3％和1.6％。
【專家看法】改革開放的30年，是我國經濟快速發展的30年，也是民營企業高速發展的30年。統計數字顯示，民營經濟目前已經占到GDP的65％和全國非農就業的80％左右，2007年納稅總額4775億元。很多民營企業用10年時間走過了跨國公司和國有企業50年的道路和歷程。而目前民營企業面臨的最大挑戰就是人力資本的不足。隨著經濟全球化的加速，大量本土企業國際化，加入民營企業實質上成為低成本進入國際人才市場的捷徑，再加上有競爭力的薪酬，這都成為民營企業吸引大學生的主要因素。
看點五：制造業服務業就業前景廣闊
麥可思的調查顯示，2007屆大學畢業生半年后就業率較高的本科專業依次為：機械電子工程（100％），醫學檢驗（99.1％），醫學影像學（99％），注冊會計師（98.4％），物流工程（98.3％），勘察技術與工程（98.2％），建筑學（97.9％），車輛工程（97.7％），信息安全（97.2％）等。
畢業半年后就業率較高的高職／�？茖I依次為：發電廠及電力系統（94.9％），土木工程施工與管理（93.5％），機械設計與制造（93.4％），護理（92.8％），應用化工技術（92.8％）等。
根據2006年－2008年間幾大行業對本�？飘厴I生的需求，山東調查組專家預測了各行業未來3年內需求量可能較大的專業人才。
制造行業未來需求量較大的專業可能為：紡織技術、機械設計制造及自動化、市場營銷、機電一體化技術、化學工程與工藝、應用電子技術、會計、電氣工程及其自動化、化工技術、國際貿易等。
現代服務行業未來需求量較大的專業群可能包括：人力資源管理、行政管理、市場營銷、會計、旅游、外貿英語、小語種、計算機信息、法律、港口運輸、物流管理等。
建筑業未來需求量較大的專業群可能包括：土木工程、電氣工程及其自動化、建筑工程技術、工業與民用建筑、建筑施工與監理、建筑學、熱能與動力工程、給排水科學與工程、工程造價、工程管理、建筑裝飾工程技術、道路橋梁與渡河工程、城市規劃、園林技術、建筑環境與設備工程等。
采礦工程、車輛工程、電氣工程自動化相關專業、機械設計及自動化相關專業、國際貿易、金融專業、市場營銷、建筑土木工程等相關專業可能會成為未來3年的熱門專業。
【專家看法】一些“老專業”往往被人們視為夕陽專業，認為其就業前景慘淡而忽視它，事實上，有時這可能是人們的一種錯覺。不少“老專業”一直是與國民經濟發展同呼吸、共命運的，是經濟的發展不可或缺的支柱行業。
所以，高考考生在選擇大學所讀專業時不要一味地盯“新”逐“熱”，將來能否順利就業，在選擇大學專業中無疑是需要眼光與智慧的。
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